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Deine Werte,
Unsere Verantwortung

Frau, die bei Sonnenuntergang auf einem Berg steht und in die Ferne schaut, hinter ihr sieht man mehrere Heißluftballons.

Unsere Mitarbeitenden vertreten über

75

verschiedene Nationalitäten über alle Riverty-Standorte hinweg, darunter Berlin, Amsterdam, Wien, Stockholm, Helsinki, und Tallinn


Von 2015 bis 2018 haben unserer Emissionen um

58%

reduziert; Emissionen der Scope 1, 2 und ausgewählte Scope 3 Emissionen, im Einklang mit SBTi (siehe ESG Fact Sheet)


Unser Energieverbrauch pro m2 hat sich von 2018 bis 2025 um

37%

reduziert; Vergleich des Gesamtenergieverbrauchs (Strom und Heizen) aller Riverty-Standorte


Unsere Verantwortung

Bei Riverty ist Corporate Responsibility ein Teil dessen, was wir sind. Geleitet von unserem Unternehmenszweck, unserer Vision und unserer Mission stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben eine Corporate Responsibility Strategie entwickelt, die auf dem ESG-Rahmenwerk basiert und sich auf fünf Dimensionen konzentriert: Environment (Umwelt), Society (Gesellschaft), Employees (Mitarbeitende), Customers (Kund:innen) und Governance (Unternehmensführung). Vom Umweltschutz über soziale Auswirkungen bis hin zu Geschäftspraktiken stellen wir damit den Menschen in den Mittelpunkt und streben so danach, dass unser Handeln allen zugutekommt. Begleite uns dabei, wie wir daran arbeiten, Finanzdienstleistungen zu einem Treiber für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftliche Freiheit zu machen.

Rivertys Corporate Responsibility Strategie setzt sich aus 5 Dimensionen zusammen, welche in einem Kreisdiagramm dargestellt sind.

Das ist unser Beitrag

Erfahre, wie unsere Initiativen Gemeinschaften stärken, die Umwelt schützen und verantwortungsvolles Wachstum fördern.

Es ist eine Reihe von E-Bikes sichtbar, sowie eine Person, die dort mit dem Smartphone einen QR-Code scannt.
Environment

Für die nächsten Generationen. Wir haben uns ein Klimaziel bis 2030 gesetzt, mit dem Fokus, unsere CO2-Emissionen im Vergleich zum Jahr 2018 schrittweise um 50% zu reduzieren. Zum Stand 2025 haben wir dieses Klimaziel bereits erfüllt.

 

Vier Personen, an einem Konferenztisch sitzend, mit Laptops und Schreibmaterialien.
Social

Für das Wohlergehen der Menschen. Wir fördern bewusste finanzielle Entscheidungen für unsere Kund:innen, gestalten einen gesunden und inklusiven Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden und leisten einen positiven Beitrag zur Gesellschaft, indem wir finanzielle Freiheit und Bildung unterstützen. 

 

MEHR ERFAHREN
Eine Frau, welche zwischen hohen, beleuchteten Wolkenkratzern steht und nach oben sieht.
Governance

Für Verantwortung in all unseren Geschäften. Wir verpflichten uns zu ethischen und verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken und richten unsere Corporate Responsibility Strategie an unserer Vision aus. Unser Engagement leitet unsere Handlungen in allen Bereichen unseres Unternehmens und schafft Transparenz und Vertrauen. 

 

Unsere Strategie in Aktion

Entdecke einen Teil unserer Initiativen aus den fünf Dimensionen von Corporate Responsibility.

Icon eines Baumes, in Grün auf grauem Hintergrund.

Environment

Seit 2023 beziehen alle unsere Standorte zu 100 % Strom aus erneuerbaren Quellen, entweder über eigene Solaranlagen oder über Strom aus erneuerbaren Energien mit Herkunftsnachweis. Darüber hinaus haben wir an einigen Standorten mit der Installation von Ladestationen für Elektrofahrzeuge begonnen, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.

Icon zweier Personen in rot auf grauem Hintergrund.

Customers

Mit flexiblen Zahlungsoptionen und transparenten Gebühren helfen wir unseren Kund:innen, den Überblick über ihre Finanzen zu behalten. Mit Produkten wie „Flex“ ermöglichen wir es, mehrere Einkäufe zu bündeln und in vorhersehbaren monatlichen Raten zurückzuzahlen, die die Kund:innen selbst wählen können.

Icon einer Person, in rot auf grauem Hintergrund.

Employees

Unsere internen Netzwerke wie „Riverty United Women“ und „be.queer“ fördern Vielfalt und Inklusion durch regelmäßige Veranstaltungen und Gelegenheiten zum Dialog. Darüber hinaus sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden für DE&I durch Initiativen wie Schulungen zu unbewussten Vorurteilen.

Icon mehrerer Personen, in rot auf grauem Hintergrund.

Society

Wir unterstützen Organisationen und Vereine, in denen unsere Mitarbeitenden engagiert sind, durch gezielte Spenden. Darüber hinaus konnten sich unsere Mitarbeitenden im Jahr 2026 aktiv an Freiwilligenaktionen beteiligen, um das lokale gesellschaftliche Engagement zu fördern.

Icon eines Gebäudes mit mehreren Säulen, in schwarz auf grauem Hintergrund.

Governance

Ein internes Corporate Responsibility Council überwacht unsere CR-Aktivitäten und verankert die Themen in verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation.

Icon eines Baumes, in Grün auf grauem Hintergrund.

Environment

Seit 2023 beziehen alle unsere Standorte zu 100 % Strom aus erneuerbaren Quellen, entweder über eigene Solaranlagen oder über Strom aus erneuerbaren Energien mit Herkunftsnachweis. Darüber hinaus haben wir an einigen Standorten mit der Installation von Ladestationen für Elektrofahrzeuge begonnen, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.

Icon zweier Personen in rot auf grauem Hintergrund.

Customers

Mit flexiblen Zahlungsoptionen und transparenten Gebühren helfen wir unseren Kund:innen, den Überblick über ihre Finanzen zu behalten. Mit Produkten wie „Flex“ ermöglichen wir es, mehrere Einkäufe zu bündeln und in vorhersehbaren monatlichen Raten zurückzuzahlen, die die Kund:innen selbst wählen können.

Icon einer Person, in rot auf grauem Hintergrund.

Employees

Unsere internen Netzwerke wie „Riverty United Women“ und „be.queer“ fördern Vielfalt und Inklusion durch regelmäßige Veranstaltungen und Gelegenheiten zum Dialog. Darüber hinaus sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden für DE&I durch Initiativen wie Schulungen zu unbewussten Vorurteilen.

Icon mehrerer Personen, in rot auf grauem Hintergrund.

Society

Wir unterstützen Organisationen und Vereine, in denen unsere Mitarbeitenden engagiert sind, durch gezielte Spenden. Darüber hinaus konnten sich unsere Mitarbeitenden im Jahr 2026 aktiv an Freiwilligenaktionen beteiligen, um das lokale gesellschaftliche Engagement zu fördern.

Icon eines Gebäudes mit mehreren Säulen, in schwarz auf grauem Hintergrund.

Governance

Ein internes Corporate Responsibility Council überwacht unsere CR-Aktivitäten und verankert die Themen in verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation.

Unsere Partner

Wir sind stolz darauf, mit renommierten Organisationen zusammenzuarbeiten, um positive Veränderungen in allen fünf Dimensionen unserer Corporate Responsibility Strategie voranzutreiben.

Partner-Logo-Charta-der-Vielfalt
Partner-Logo-PRout-Employer
Partner-Logo-United-Nations
Partner-Logo-oda
Partner-Logo-girlcode

Erfahre mehr

Du möchtest mehr über unser ESG-Engagement erfahren? Wirf einen Blick auf das Riverty ESG Fact Sheet. Dieses Dokument dient als Zusammenfassung unserer Nachhaltigkeitsreise und zeigt die wichtigsten ESG-Maßnahmen und -Kennzahlen.

Ansicht eines dichten, grünen Waldes von oben.

Unser Engagement in der Lieferkette​

Möchtest du mehr über unsere Sorgfaltspflichten in der Lieferkette erfahren? Wirf einen Blick auf den aktuellen Riverty-Bericht für Deutschland und die Bertelsmann Grundsätze zur Achtung der Menschenrechte. Wenn du Compliance- oder Menschenrechtsverletzungen im Zusammenhang mit Riverty und unseren Lieferanten melden möchtest, informiere uns bitte über unsere Speak-Up Kanäle.

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