Gemeinsam gegen Sexismus und sexuelle Belästigung.

Die Erklärung ist Teil des Projekts „Gemeinsam gegen Sexismus“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der EAF Berlin als verantwortlicher Projektträger.

Die Unterzeichnenden treten u.a. für folgende Punkte ein:

• Förderung einer Kultur und Organisation, in denen Sexismus und sexualisierte Gewalt gegen alle Geschlechter keinen Platz haben.
• Das Einschreiten gegen sexistisches Verhalten und sexuelle Belästigung ist eine Selbstverständlichkeit und Führungsaufgabe. Hierfür müssen Verantwortliche sensibilisiert und ggf. Initiativen einbezogen werden.
• Verwendung klarer Leitlinien zum Umgang mit Sexismus und sexueller Belästigung.
• Mitarbeitende werden über das Verbot der geschlechterbedingten Benachteiligung informiert und haben die Möglichkeit, an eine Beschwerdestelle heranzutreten.

„Sexismus und sexuelle Belästigung dürfen weder am Arbeitsplatz noch im Privatleben Platz haben. Mit der Unterzeichnung der Erklärung „Gemeinsam gegen Sexismus und sexuelle Belästigung“ bekräftige ich meine Haltung, dass Vorfälle dieser Art vermieden werden müssen und wir auch als Arbeitgeber Verantwortung dafür tragen. Gemeinsam mit den anderen Unterzeichner_innen möchte ich Haltung zeigen und Sexismus gegenüber allen Geschlechtern entgegenwirken“, betont Jan Altersten, CEO von Arvato Financial Solutions.