search
Help

Hoe lees ik een loonstrook correct?

Elke werknemer ontvangt een loonstrook, ook wel salarisstrook genoemd. Hierop staat precies hoe je salaris opgebouwd is, inclusief een overzicht van je inkomsten en aftrekposten over een bepaalde loonperiode. Hoewel de basisstructuur van een loonstrook vaak standaard is, wisselt het per werkgever wat er precies op staat. Wanneer je specifieke vragen hebt over je loonstrook, aarzel dan niet om contact op te nemen met je werkgever voor verduidelijking.

Redactieteam | apr. 10, 2024 5 min
Mevrouw kijkt naar haar laptop

Belangrijk op jouw loonstrook

Bruto- en nettosalaris: wanneer je je loonstrook ontvangt, kijk je natuurlijk meteen naar het bedrag wat er op je rekening wordt gestort. Het brutosalaris is het totaalbedrag vóór belastingen en andere aftrekposten zijn afgetrokken. Het nettosalaris is het bedrag wat er overblijft na alle aftrekposten. Het nettosalaris ontvang je dus op je rekening. 

Loonheffing: dit is een grote aftrekpost op je loonstrook. Loonheffing is het bedrag dat je betaalt aan volksverzekeringen, werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage aan de Zorgverzekeringswet. Hiervan financiert de overheid onder andere onderwijs, zorgkosten, uitkeringen en sociale voorzieningen zoals AOW en kinderbijslag. Je kunt ook recht hebben op loonheffingskorting, wat een vermindering is op deze belastingen en premies. Dit betekent dat je een minder groot deel van je inkomen kwijt bent aan deze heffingen. 

Veelvoorkomende termen op je loonstrook

Om je loonstrook goed te kunnen lezen, is het belangrijk dat je de verschillende termen begrijpt. 

 

  • Persoonlijke informatie: bovenaan een loonstrook vind je meestal persoonlijke gegevens, zoals je naam en Burgerservicenummer (BSN). Daarnaast vind je ook informatie over je werkgever, de loonperiode, je contracturen en uurloon. Als je parttime werkt staat hier ook het percentage dat je werkt van een volledige werkweek. 
  • Bruto-, netto-, en minimumloon: het brutoloon is het contractueel vastgestelde bedrag, ook wel contractloon of basisloon genoemd. Het nettoloon is het bedrag dat je ontvangt nadat alle aftrekposten zijn afgetrokken. Het minimumloon is het wettelijke loon dat je voor een periode moet ontvangen. 
  • Sociale Verzekeringsloon: oftewel het SV-loon, is het brutoloon min eventuele pensioenpremies. Het kan voorkomen dat je deze premie niet betaalt. In dat geval staat het SV-loon gelijk aan je brutoloon. Op je loonstrook vind je ook het aantal loon SV-dagen, inclusief ziekte-uren, vakantie-uren en feestdaguren. Hieronder vallen ook ziekte-uren, vakantie-uren en feestdaguren. 
  • Bijzonder tarief % (BT): dit is de loonbelasting over bijzonder loon. Dit kan bijvoorbeeld een dertiende maand of uitbetaalde vakantiedagen. 
  • Vakantie-uren wettelijk en bovenwettelijk: Dit zijn de uren die je tot nu toe hebt opgebouwd aan wettelijke en extra vakantiedagen. 
  • Leaseauto van de zaak %: hierbij vind je het bijtellingspercentage voor het privégebruik van de auto. Daarnaast vind je de fiscale waarde op je loonstrook. Dit is de netto catalogusprijs van de auto. 
  • Thuiswerkvergoeding: dit is een vergoeding voor extra kosten op thuiswerkdagen. 
  • Pensioenpremie: dit is het pensioen wat je opbouwt bij je werkgever. Vaak staat onderaan de loonstrook wat jij als werknemer en je werkgever het huidige jaar aan pensioenpremie hebben betaald. 
  • Cumulaties: afhankelijk van hoe je loonstrook is gestructureerd, vind je een kolom al je inkomsten gedurende het jaar. Dit is een handig onderdeel voor je belastingaangifte, lening- of financieringsaanvraag. 

Tips

1. Begrijp de termen: neem de tijd om elke term op je loonstrook te begrijpen en vraag hulp als iets onduidelijk is. Je werkgever of belastingadviseur kan advies geven. 

2. Houd je gegevens up to date: verandert er iets in je persoonlijke of professionele situatie? Dan is het belangrijk om deze wijzigingen door te geven. Gegevens zoals belastingklasse en een salarisverhoging kunnen namelijk van invloed zijn op je salaris. Ook je persoonlijke gegevens dienen altijd up to date te zijn. 

3. Bewaar jouw documenten: het is belangrijk dat je je loonstroken en jaaropgaven goed bewaart. Je kunt ze namelijk nog nodig hebben voor belastingdoeleinden. Tegenwoordig ontvang je je loonstrook meestal digitaal, dus sla ze op een goede plek op. Ontvang je je loonstrook nog op papier? Bewaar ze dan in een map.

Een loonstrook is een belangrijk document en geeft een goed overzicht van je salaris. Door het te begrijpen, kun je een duidelijk overzicht van jouw financiën krijgen en – in het geval van een fout – op tijd reageren. Het is dus de moeite waard om tijd en aandacht te investeren in het begrijpen van je loonstrook.