From Process Excellence to AI: How Phiwi Moyo Is Shaping Her Career at Riverty

Discover how Phiwi Moyo grew from Process Excellence into AI at Riverty, combining transformation expertise, continuous learning and AI to shape better ways of working.

Vom Traineeprogramm zur HR Business Partner Lead: Bei Riverty gestaltet Maj-Britt ihre eigene Geschichte.

Maj-Britt kam direkt nach dem Studium zu Riverty. Was als Suche nach einer Traineestelle begann, wurde schnell zu einem Weg voller Verantwortung, Vertrauen und Wirkung. Heute ist sie HR Business Partner Lead für den gesamten Bereich unseres COO und arbeitet eng mit den Führungskräften zusammen. Gemeinsam gestalten sie die Organisation, begleiten Menschen durch Veränderungen und sorgen dafür, dass Riverty in einem dynamischen Umfeld wettbewerbsfähig bleibt. Maj-Britts Geschichte zeigt, wie du früh Verantwortung übernehmen, an Herausforderungen wachsen und HR als Brücke zwischen geschäftlichen Zielen und den Bedürfnissen der Menschen nutzen kannst.

Rivertys KI-Reise gestalten: Lerne Senior AI Tech Consultant Regina Gerber kennen

Regina Gerber hat eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Rivertys KI-Team gespielt und die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mitgeprägt. Als Riverty begann, seine KI-Reise zu beschleunigen, dachte Regina bereits einen Schritt voraus. Regina lebt in Verl, Deutschland, und ist vor drei Jahren über ihr Bertelsmann-Netzwerk zu Riverty gekommen – angetrieben von der Chance, etwas von Grund auf mit aufzubauen. Heute spielt sie als Senior AI Tech Consultant eine Schlüsselrolle dabei, Rivertys technologische Ausrichtung mitzugestalten, während sie gleichzeitig ihre eigene Karriere weiter formt.

Verbinden. Entwickeln. Führen.

Carina hat das letzte Jahrzehnt damit verbracht, eine Laufbahn zu gestalten, die von Veränderung, Vertrauen und Freiraum für persönliche Entwicklung geprägt ist. Ihre Reise zeigt, was möglich ist, wenn Chancen auf Eigeninitiative treffen und wenn Führung auf Klarheit, Vertrauen und der Bereitschaft basiert, ins Unbekannte zu gehen. Lies Carinas Geschichte und entdecke, wie sie Leben und Arbeit verbindet und Führung mit Sinn füllt.

Bauen. Skalieren. Vertrauen.

Hinter jeder reibungslosen Online-Zahlung steckt ein komplexes System, das jedes einzelne Mal zuverlässig funktionieren muss. Für Joonas Püüa, Lead Engineer in Tallinn, liegt genau darin der Sinn seiner Arbeit: Vertrauen in Technologie aufzubauen. Von den ersten Tagen als Webentwickler bis hin zur Verantwortung für die Architektur von Systemen, die jedes Jahr Millionen von Transaktionen verarbeiten, zeigt Joonas’ Weg, wie Neugier, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit persönliches Wachstum und echte Innovation prägen können.

Herausfordern. Vorantreiben. Transformieren.

Florian ist Senior Organizational Development Expert und arbeitet mit unseren Führungsteams daran, wie wir Strategie in unserem Arbeitsalltag in Veränderung übersetzen. Florian hat dazu beigetragen, neu zu gestalten, wie Bereiche Ziele setzen, Entscheidungen treffen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Heute setzt er KI-gestützte Analysen ein, um Engpässe und Unstimmigkeiten in unseren Strukturen sichtbar zu machen. In seiner Geschichte erzählt Florian, wie Spannungen entstehen und konstruktive Meinungsverschiedenheiten uns als Organisation voranbringen.