Bauen. Skalieren. Vertrauen.

Hinter jeder reibungslosen Online-Zahlung steckt ein komplexes System, das jedes einzelne Mal zuverlässig funktionieren muss. Für Joonas Püüa, Lead Engineer in Tallinn, liegt genau darin der Sinn seiner Arbeit: Vertrauen in Technologie aufzubauen. Von den ersten Tagen als Webentwickler bis hin zur Verantwortung für die Architektur von Systemen, die jedes Jahr Millionen von Transaktionen verarbeiten, zeigt Joonas’ Weg, wie Neugier, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit persönliches Wachstum und echte Innovation prägen können.

Herausfordern. Vorantreiben. Transformieren.

Florian ist Senior Organizational Development Expert und arbeitet mit unseren Führungsteams daran, wie wir Strategie in unserem Arbeitsalltag in Veränderung übersetzen. Florian hat dazu beigetragen, neu zu gestalten, wie Bereiche Ziele setzen, Entscheidungen treffen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Heute setzt er KI-gestützte Analysen ein, um Engpässe und Unstimmigkeiten in unseren Strukturen sichtbar zu machen. In seiner Geschichte erzählt Florian, wie Spannungen entstehen und konstruktive Meinungsverschiedenheiten uns als Organisation voranbringen.

Entdecken. Vernetzen. Wachsen.

Bei Riverty ist Wachstum mehr als nur ein geschäftliches Ziel – es ist eine Denkweise. Es geht darum, Neues auszuprobieren, zu lernen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Anna, Senior Product Growth Expert mit Sitz in Berlin, verkörpert dieses Mindset. Ihre Geschichte handelt davon, die eigene Komfortzone zu verlassen, Veränderungen anzunehmen und durch Zusammenarbeit einen Mehrwert zu schaffen.

Chancen zu lernen und zu wachsen – Deine Geschichte bei Riverty gestalten

„Ich möchte wachsen, lernen und mich weiterentwickeln.“ Die Geschichten unserer Kolleg*innen zeigen: Wachstum bedeutet mehr als eine Beförderung. Es geht darum, neue Fähigkeiten aufzubauen, Herausforderungen anzunehmen und die eigene Definition von Erfolg zu finden. Bei Riverty bedeutet berufliche Entwicklung mehr als ein neuer Titel. Sie basiert auf Lernen, Vertrauen und Neugier. Wir glauben, dass Menschen wachsen, wenn sie unterstützt, ermutigt und frei darin sind, neue Wege zu gehen.

Eine Kultur des Miteinanders – Freundlichkeit, Inklusion und Wohlbefinden bei Riverty

Wer ein Riverty-Office betritt, bemerkt es sofort: Führungskräfte und Kolleg:innen entwickeln gemeinsam Ideen, Teams lernen über Unconscious Bias und inklusives Führen, der Tag startet mit kurzen Energizern und echter Verbindung. Viele wünschen sich genau das von einem Arbeitgeber — einen Ort, an dem man willkommen, respektiert und als Person unterstützt wird. Bei Riverty ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebter Alltag. Praktisch, inklusiv und fest in unserer Arbeitskultur verankert — von offener Kommunikation über Gesundheits- und Wellbeing-Programme bis hin zu inklusiven Richtlinien und Teambuilding. Wir glauben: Ein Unternehmen wächst, wenn Menschen sich respektiert, verbunden und gut unterstützt fühlen.

Die Zukunft des FinTech durch Innovation gestalten

Die Finanzwelt verändert sich schneller denn je – und Riverty entwickelt sich mit ihr.Mit KI-gestützter Automatisierung, verantwortungsvollen Buy Now, Pay Later (BNPL)-Lösungen und Partnerschaften mit LEGO, PayPal und ASOS gestalten wir die Zukunft des Zahlungsverkehrs und der Finanzdienstleistungen. Unsere Lösungen verbinden Technologie, Daten und tiefes Kundenverständnis, um den finanziellen Alltag für Menschen leichter zu machen. Ob flexible Zahlungsoptionen, Unterstützung bei der finanziellen Stabilisierung oder Services im Hintergrund für Unternehmen – deine Arbeit bei Riverty zählt und hat jeden Tag direkte Auswirkungen.

Fintech mit Purpose – mit globaler Wirkung

Riverty unterstützt jeden Monat Millionen von Menschen und Unternehmen mit Finanzlösungen – von flexiblen Zahlungsoptionen über Rechnungsservices bis hin zu End-to-End-Lösungen, die Organisationen reibungslos funktionieren lassen und zu einer faireren Wirtschaft sowie stärkeren Communities beitragen. Ob beim sicheren Online-Einkauf, der Vereinfachung des Cashflows in Unternehmen oder der Unterstützung von Menschen dabei, finanziell im Fluss zu bleiben – wir schaffen Lösungen, die im Alltag spürbar helfen. Und das bedeutet auch, eine zentrale Frage zu beantworten, die viele Jobsuchende beschäftigt: Wird meine Arbeit wirklich etwas bewirken?

Stabile Karriere im Fintech mit langfristigem Wachstum bei Riverty

Stabilität im Job bedeutet für jede:n etwas anderes. Für manche ist sie die Gewissheit, dass weder das Unternehmen noch der eigene Job plötzlich wegfallen. Für andere ist es die Freiheit, abseits von Quartalszahlen zu wachsen und den eigenen Weg aktiv mitzugestalten. Bei Riverty können Menschen eine stabile Karriere im Fintech aufbauen – getragen von jahrzehntelanger Erfahrung und einer Perspektive, die verlässliches Wachstum mit Innovation verbindet.

Work-Life-Balance im Fintech

Wir setzen auf Vertrauen und Verantwortung. Bei der Jobsuche bleibt oft ein Rest Unsicherheit: Ist Flexibilität wirklich gegeben – oder nur eine Zeile in der Stellenanzeige? Muss ich mich zwischen Karriere und Privatleben entscheiden? Wird mir Balance versprochen, ohne dass ich sie je erlebe? Bei Riverty, einem Fintech mit jahrzehntelanger Erfahrung, bedeutet Balance mehr als flexible Arbeitszeiten oder Remote-Work – sie ist Teil unseres Alltags. Die Erfahrungen unserer Kolleg:innen zeigen: Hier ist Balance keine bloße Idee, sondern gelebte Realität.