Bauen. Skalieren. Vertrauen.
Hinter jeder reibungslosen Online-Zahlung steckt ein komplexes System, das jedes einzelne Mal zuverlässig funktionieren muss.
Für Joonas Püüa, Lead Engineer in Tallinn, liegt genau darin der Sinn seiner Arbeit: Vertrauen in Technologie aufzubauen.
Von den ersten Tagen als Webentwickler bis hin zur Verantwortung für die Architektur von Systemen, die jedes Jahr Millionen von Transaktionen verarbeiten, zeigt Joonas’ Weg, wie Neugier, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit persönliches Wachstum und Innovation prägen.
Hi, ich bin Joonas
Ich bin Lead Engineer bei Riverty in Tallinn. Ich arbeite an Zahlungssystemen – von On-Demand- und Echtzeit-Verarbeitung bis hin zu asynchronem Batch Processing. Zusammen ermöglichen sie sowohl Echtzeit-Zahlungen als auch großvolumige finanzielle Abwicklungen.
Meine Verbindung zum Unternehmen begann früh in meiner Karriere, als es noch Arvato Financial Solutions hieß. Danach habe ich mehrere Jahre mein eigenes Unternehmen geführt. Als das Geschäft ruhiger wurde, habe ich wieder Kontakt zu ehemaligen Kolleg:innen aufgenommen, um neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu prüfen. Daraus entstand meine Rückkehr zu Riverty – zunächst als externer Berater im PayNext Payment Gateway Projekt.
Ich bin aus einem einfachen Grund zurückgekommen: Ich wusste, dass ich hier wachsen kann. Was als pragmatische Entscheidung in einer wichtigen Lebensphase begann, wurde später zu einem der prägendsten Schritte meiner Karriere.
Wachsen durch Verantwortung
Mit der Zeit hat sich meine Rolle vom Software Engineer über Senior Software Engineer bis zum Lead Engineer entwickelt. Mit jedem Schritt kamen mehr Verantwortung, Ownership und Vertrauen.
Am Anfang war mein Einfluss auf Architekturentscheidungen noch begrenzt. Durch verlässliche Ergebnisse und das Lösen komplexer Herausforderungen ist dieses Vertrauen kontinuierlich gewachsen. Heute gestalte ich aktiv die technische Ausrichtung von Systemen, die zentral für unser Payment-Ökosystem sind.
Was mich am meisten motiviert, ist die Kombination aus Autonomie und Wirkung. Echte Verantwortung für geschäftskritische Systeme aufzubauen braucht Zeit – aber wenn dieses Vertrauen da ist, wird die Arbeit besonders sinnvoll.
Ein weiterer Punkt, der meine Rolle spannend hält, ist die Möglichkeit, an verschiedenen Initiativen mitzuwirken. Zwischen Projekten zu wechseln gibt mir Raum, neue Herausforderungen zu entdecken und gleichzeitig meine technische Perspektive stetig zu erweitern.
Gemeinsam bauen
Unser Team arbeitet mit einem starken Gefühl für Verantwortung und Zusammenarbeit. Architekturentscheidungen werden selten allein getroffen. Ideen werden offen diskutiert und nach ihrem technischen Wert bewertet – nicht danach, von wem sie kommen.
Das stärkt sowohl die Qualität als auch die Motivation. Alle tragen zur Weiterentwicklung der Plattform bei, was ein gemeinsames Verantwortungsgefühl für die Systeme schafft, die wir bauen.
Auch Herausforderungen gehen wir strukturiert an. Wenn Probleme auftreten, analysieren wir sie gemeinsam, führen Retrospektiven durch, definieren klare Maßnahmen und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse. Diese Kultur aus Verantwortung und Weiterentwicklung hilft uns, zuverlässige Systeme zu bauen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Millionen von Zahlungen ermöglichen
Die Systeme, an denen mein Team arbeitet, sind ein zentraler Bestandteil des finanziellen Ökosystems von Riverty.
Das Payment Gateway verarbeitet Echtzeit-Transaktionen über Zahlungsanbieter wie Checkout, Adyen, Deutsche Bank und JPMorgan. Diese Integrationen ermöglichen eine Vielzahl von Zahlungsmethoden und unterstützen unterschiedliche Zahlungserlebnisse für Kund:innen in verschiedenen Märkten. Die Plattform ist mit mehr als zehn externen Schnittstellen verbunden und verarbeitet jährlich über sechs Millionen Transaktionen – dabei ist Zuverlässigkeit entscheidend, denn Zahlungen müssen sofort und stabil funktionieren.
Parallel dazu entwickeln wir FileGateway, eine Plattform für die Verarbeitung großvolumiger Zahlungsabwicklungen mit Banken. Diese Transaktionen laufen in großen Batches und werden sicher in die Bankinfrastruktur übertragen. So unterstützen wir jährlich Hunderte Millionen Transaktionen.
Innovation gehört ebenfalls zu unserem Alltag. Wir entwickeln unsere Engineering-Praktiken weiter, um effektiver mit KI-Agenten zu arbeiten, indem wir strukturierten Kontext direkt in unsere Repositories integrieren. So erhalten KI-Tools klarere Orientierung zu Zielen, Fachkonzepten und Implementierungsmustern – und können Entwicklung, Planung und Architekturentscheidungen besser unterstützen.
Flexibilität, die dein Leben unterstützt
Flexibilität ist ein weiterer Aspekt bei Riverty, der meine Erfahrung stark geprägt hat.
Remote-Arbeit wurde während der Pandemie zur Normalität und ist bis heute eine produktive und natürliche Arbeitsweise geblieben – ohne an Effektivität zu verlieren. Als Vater von zwei Kindern macht diese Flexibilität einen echten Unterschied. Ich spare Pendelzeit und kann im Alltag präsent bleiben – bei Kita-Bringzeiten, Schulaktivitäten oder Terminen – und gleichzeitig einen fokussierten und vollständigen Arbeitstag gestalten.
Joonas Püüa
Lead Engineer at Riverty
Tipps für zukünftige Riverty Kolleg:innen
Wenn du gerne komplexe Probleme löst und Verantwortung für das übernimmst, was du baust, bist du bei Riverty genau richtig, um dich weiterzuentwickeln. Je mehr du dich einbringst, Herausforderungen annimmst und Ideen teilst, desto mehr Vertrauen und Verantwortung wachsen mit der Zeit.
Für Engineers, die neugierig sind, Systeme wirklich verstehen wollen und Technologie bauen möchten, die Millionen echter Transaktionen verarbeitet, kann die Arbeit hier richtig erfüllend sein.
Bereit, mit uns die Zukunft von FinTech zu gestalten?
Joonas’ Story zeigt, wie sich die Zukunft von FinTech bei Riverty gestaltet: Neugier wird zu Expertise, Zusammenarbeit treibt Innovation voran und Technologie schafft echten Impact.
Entdecke unsere offenen Stellen – zum Beispiel als Senior Software Engineer oder Senior Frontend Engineer – und gestalte deine eigene Story bei Riverty.
Und wenn du schon dabei bist: Vernetz dich gerne mit uns auf LinkedIn. So bleibst du einfach auf dem Laufenden und in Verbindung.
Jobsuche starten Riverty auf instagram folgenHäufig gestellte Fragen
Wachstum braucht auch Struktur.
Im Rahmen unseres People Growth Cycle setzen Mitarbeitende klare Ziele, erhalten regelmäßiges Feedback und verfolgen ihre Fortschritte. Transparente Entwicklungsgespräche, klare Zielsetzungen und der Zugang zum erweiterten Lernnetzwerk von Bertelsmann unterstützen Kolleg:innen dabei, sich auf eine Weise weiterzuentwickeln, die für sie persönlich sinnvoll ist.
Unser Lern- und Entwicklungsansatz hilft Menschen, ihren eigenen Entwicklungsweg zu definieren — unterstützt durch offenen Austausch, persönliches Feedback und Wachstumschancen. Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, wächst auch Riverty.
Wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Finanzwelt verändern. Dafür brauchen wir moderne Technologien, innovative Systeme und zukunftsorientierte Arbeitsweisen.
Unser Tech Stack bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in den Bereichen Data Analytics, Blockchain oder Künstliche Intelligenz.
Entdecke den Tech Stack von Riverty
Ja – bei Riverty wirst du ermutigt, deine eigene Geschichte zu schreiben. Und viele haben das bereits getan.
Christian hat sich über zehn Jahre im Customer Service weiterentwickelt.
Michaela begann als Management Associate – heute ist sie Senior Product Manager.
Gökçen startete als Software Engineer – heute leitet sie unseren Tech Hub in Tallinn.
Pankaj wechselte von Tallinn nach Berlin.
Das sind nur einige der Geschichten, die unsere Kolleg:innen gestaltet haben.