Rivertys KI-Reise gestalten: Lerne Senior AI Tech Consultant Regina Gerber kennen
Regina Gerber hat eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Rivertys KI-Team gespielt und die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mitgeprägt.
Als Riverty begann, seine KI-Reise zu beschleunigen, dachte Regina bereits einen Schritt voraus. Regina lebt in Verl, Deutschland, und ist vor drei Jahren über ihr Bertelsmann-Netzwerk zu Riverty gekommen – angetrieben von der Chance, etwas von Grund auf mit aufzubauen. Heute spielt sie als Senior AI Tech Consultant eine Schlüsselrolle dabei, Rivertys technologische Ausrichtung mitzugestalten, während sie gleichzeitig ihre eigene Karriere weiter formt.
Hi, ich bin Regina
Ich bin Senior AI Tech Consultant im AI Team von Riverty. Ich bin von einem anderen Bertelsmann-Bereich zu Riverty gewechselt, weil diese Rolle zwei Dinge vereint hat, die ich gesucht habe: strategische Relevanz und die Möglichkeit, aktiv an einem neuen Setup mitzugestalten.
Ich habe als Tech Innovation Consultant angefangen, bin dann in eine Senior-Rolle hineingewachsen und in den Bereich AI gewechselt, als das Thema unternehmensweit an Fahrt aufgenommen hat. Jeder Schritt hat es mir ermöglicht, meine Expertise weiter zu vertiefen – nicht nur im technologischen Bereich, sondern auch darin, wie man die Akzeptanz und Nutzung vorantreibt und in einem komplexen Umfeld Wirkung erzielt.
Wachsen durch Neugier
Was mich an meiner Rolle am meisten begeistert, ist ihre Bandbreite. Ich arbeite mit unterschiedlichen Themen, Stakeholdern und Abteilungen zusammen, oft an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie. Das bedeutet, ständig neue Herausforderungen zu meistern, aber auch fortlaufend dazuzulernen. Innovation spielt eine zentrale Rolle in meinem Arbeitsalltag.
Ich beschäftige mich kontinuierlich mit neuen Technologien und denke darüber nach, wie wir sie nutzen können, um unsere Prozesse zukunftsfähiger und effizienter zu machen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Neugier der Motor für Wachstum ist, sowohl persönlich als auch beruflich.
Rückblickend wurde meine Entwicklung stark von Menschen geprägt, die mir schon früh Verantwortung anvertraut haben. Genauso wichtig waren Kolleg:innen, die sich für mich eingesetzt haben, auch in Momenten, in denen ich selbst nicht anwesend war. Diese Art von Vertrauen ermutigt einen, die eigene Komfortzone zu verlassen und die eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
Ein Ratschlag, der mir geblieben ist: Baue dir ein Netzwerk auf und bleib neugierig. Lernen hört nie auf.
Zusammen entwickeln, zusammen lernen
Zusammenarbeit ist essenziell im Bereich KI. Viele der Initiativen, an denen ich mitgewirkt habe, erforderten eine starke bereichsübergreifende Abstimmung. Ich habe das Piloting und den Rollout von GitHub Copilot und ChatGPT Enterprise unterstützt, Letzteres in enger Zusammenarbeit mit Bertelsmann. Außerdem habe ich unser früheres KI-Programm geleitet und unser KI-Team von Grund auf mit aufgebaut.
Aktuell bin ich verantwortlich für den Aufbau von Rivertys internem KI-Assistenten (eine Initiative, die technische, produktbezogene und geschäftliche Perspektiven zusammenbringt). Sie ist ein gutes Beispiel dafür, wie Offenheit und gemeinsamer Ehrgeiz echte Dynamik erzeugen. Hier haben Teamplayer Erfolg, die unterstützend und aufgeschlossen agieren. Diese Eigenschaften schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
Wie KI wirklich etwas bewegt
Meine Arbeit trägt direkt zu Rivertys KI-Strategie bei. Durch meine Verantwortlichkeiten gestalte ich aktiv sowohl den technologischen als auch den kulturellen Weg hin zu einem KI-bereiten und zukunftsfähigen Unternehmen. Bei KI geht es nicht nur um Tools. Es geht um eine Denkweise. Es geht darum, Menschen zu befähigen, klüger zu arbeiten und sich auf das zu konzentrieren, was wirklich Mehrwert schafft.
Regina Gerber
Senior AI Tech Consultant
Mein Rat an alle, die bei Riverty starten wollen
Für alle, die eine Bewerbung bei Riverty in Betracht ziehen, würde ich sagen: Das ist ein Umfeld, das dich stärkt – hier kannst du deiner Leidenschaft folgen und echte Wirkung erzielen. Kontinuierliches Lernen eröffnet neue Karrierewege, und du wirst ermutigt, dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln. Multikulturelle Zusammenarbeit und moderne Arbeitsweisen gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.
Bereit, mit uns deine Geschichte zu gestalten?
Mit Neugier, Zusammenarbeit und Mut zeigt Regina, was es bedeutet, die eigene Geschichte zu gestalten und gleichzeitig die Zukunft des FinTech-Sektors mitzuprägen. Ihr Werdegang spiegelt eine Kultur wider, in der Innovation auf Vertrauen trifft und Menschen gemeinsam befähigt werden, aus Ideen echte Wirkung entstehen zu lassen.
Wie könnte deine Geschichte bei uns aussehen?
Jobsuche starten Riverty auf Instagram folgenHäufig gestellte Fragen
Wachstum braucht auch Struktur.
Im Rahmen unseres People Growth Cycle setzen Mitarbeitende klare Ziele, erhalten regelmäßiges Feedback und verfolgen ihre Fortschritte. Transparente Entwicklungsgespräche, klare Zielsetzungen und der Zugang zum erweiterten Lernnetzwerk von Bertelsmann unterstützen Kolleg:innen dabei, sich auf eine Weise weiterzuentwickeln, die für sie persönlich sinnvoll ist.
Unser Lern- und Entwicklungsansatz hilft Menschen, ihren eigenen Entwicklungsweg zu definieren unterstützt durch offenen Austausch, persönliches Feedback und Wachstumschancen. Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, wächst auch Riverty.
Wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Finanzwelt verändern. Dafür brauchen wir moderne Technologien, innovative Systeme und zukunftsorientierte Arbeitsweisen.
Unser Tech Stack bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in den Bereichen Data Analytics, Blockchain oder Künstliche Intelligenz.
Entdecke den Tech Stack von Riverty
Ja – bei Riverty wirst du ermutigt, deine eigene Geschichte zu schreiben. Und viele haben das bereits getan.
Christian hat sich über zehn Jahre im Customer Service weiterentwickelt.
Michaela begann als Management Associate – heute ist sie Senior Product Manager.
Pankaj wechselte von Tallinn nach Berlin.
Das sind nur einige der Geschichten, die unsere Kolleg:innen gestaltet haben.