Alle haben eine Checkliste.
Was steht auf deiner?
Ein neuer Job ist mehr als nur eine neue Rolle.
Es ist ein neues Kapitel in deiner eigenen Geschichte.
Eines, das zu dir passt und dich dahin bringt, wo du hinwillst.
Hier ist unsere Checkliste – so sind alle auf dem gleichen Stand. Unsere Antworten findest du direkt hier.
Was ist dir in deiner nächsten Rolle am wichtigsten?
Hier sind die sechs Themen, die wir am häufigsten von Menschen wie dir hören.
Und so setzen wir sie bei Riverty um.
Wir verbinden Empathie, moderne Technologie und datenbasierte Erkenntnisse, damit Menschen und Unternehmen im Flow bleiben. Erfahre mehr über die Mission, die uns alle verbindet.
Arbeitszeit ist Teil deines Lebens — und bei Riverty wissen wir, dass das für jede:n anders aussieht. Lies, wie wir dir helfen, deinen eigenen Rhythmus zu finden.
Wir sind kein Start-up. Mit 60 Jahren Markterfahrung und der Stärke der Bertelsmann-Gruppe im Rücken denken wir nicht von Quartal zu Quartal. Erfahre, was langfristiges Denken für die Menschen bedeutet, die hier arbeiten.
Du bist Teil einer Gemeinschaft, die 55.000 Händler:innen und über 1,5 Millionen App-Nutzer:innen im Flow hält — jeden Tag. Finde heraus, wie wir Menschen, den Planeten und unsere Lebensräume in den Mittelpunkt stellen.
Du wirst Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Mitarbeitenden aus fast 80 Nationen in 12 Ländern. Erfahre, wie offene Kommunikation und inklusive Richtlinien dafür sorgen, dass sich hier alle willkommen fühlen.
Kein vorgezeichneter Weg. Kein Plan, der für alle gleich aussieht. Lies, wie Menschen bei Riverty neue Herausforderungen annehmen und ihre eigene Definition von Erfolg finden.
Erfüllen wir deine Checkliste?
Wenn du es noch am herausfinden bist – folg uns doch auf LinkedIn. So bleibst du ganz einfach up to date und mit uns in Kontakt.
Und wenn du gerade schon über Veränderung nachdenkst:
Schau dir unsere offenen Jobs an. Vielleicht wartet da schon was Passendes auf dich.
Häufig gestellte Fragen
Bei Riverty bedeutet Flexibilität, den eigenen Arbeitstag innerhalb eines klaren und verlässlichen Rahmens zu gestalten, der durch gemeinsame Teamabsprachen sinnvoll ergänzt wird. Leistungsfähige Kommunikationstools und eine zuverlässige IT ermöglichen es, je nach Bedarf reibungslos zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln.
Entscheidend ist nicht, wo die Arbeit stattfindet, sondern dass Ziele erreicht werden und die Zusammenarbeit gut funktioniert. Innerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten können Teams gemeinsam mit ihren Führungskräften flexible Lösungen finden, die sicherstellen, dass die erforderlichen Arbeitsergebnisse erzielt werden und zugleich Raum für die wichtigen perönlichen Momente im Leben bleibt.
Dieser Ansatz stärkt auch das Wohlbefinden: Er schafft Raum, um gesund, motiviert und ausgeglichen in der eigenen Rolle zu bleiben.
Stabilität im Job bedeutet für jede:n etwas anderes. Für manche ist sie die Gewissheit, dass weder das Unternehmen noch der eigene Job plötzlich wegfallen. Für andere ist es die Freiheit, abseits von Quartalszahlen zu wachsen und den eigenen Weg aktiv mitzugestalten.
Bei Riverty können Menschen eine stabile Karriere im Fintech aufbauen – getragen von jahrzehntelanger Erfahrung und einer Perspektive, die verlässliches Wachstum mit Innovation verbindet.
Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe – eines soliden, familiengeführten Unternehmens mit langer Geschichte und einer starken Präsenz in vielen Branchen. Das bringt uns wichtige Vorteile: finanzielle Stabilität, Zugang zu vielfältigem Fachwissen, ein breites Netzwerk sowie eine verlässliche Grundlage, die Innovation und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Customer Service
Das Leben steckt voller Möglichkeiten – und Veränderungen. Bei Riverty suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, täglich mit Menschen in Kontakt zu sein und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Menschen, die wissen, worauf es in der Kommunikation ankommt, die leise wie laute Töne hören und verstehen. Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und sich immer wieder neu erfinden.
Was du kannst, zählt – egal, welchen Hintergrund du mitbringst.
Hier findest du alle aktuellen Stellen im Customer Service.
Tech & Data
Unsere Mission verbindet uns: Mit Empathie, innovativer Technologie und datenbasierten Erkenntnissen sorgen wir dafür, dass Menschen und Unternehmen im Flow bleiben. Mit Zahlungslösungen, die für sie gemacht sind – damit sie sich keine Sorgen machen müssen.
Deine Expertise fließt in die Entwicklung von FinTech-Produkten ein, die einen Unterschied machen. Vom intelligenten Zahlungsprozess bis zu fairen Inkasso-Lösungen – du arbeitest an Technologien, die Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Hier findest du alle aktuellen Jobs im Bereich Tech & Data.
Wachstum braucht auch Struktur.
Im Rahmen unseres People Growth Cycle setzen Mitarbeitende klare Ziele, erhalten regelmäßiges Feedback und verfolgen ihre Fortschritte. Transparente Entwicklungsgespräche, klare Zielsetzungen und der Zugang zum erweiterten Lernnetzwerk von Bertelsmann unterstützen Kolleg:innen dabei, sich auf eine Weise weiterzuentwickeln, die für sie persönlich sinnvoll ist.
Unser Lern- und Entwicklungsansatz hilft Menschen, ihren eigenen Entwicklungsweg zu definieren — unterstützt durch offenen Austausch, persönliches Feedback und Wachstumschancen. Wenn unsere Mitarbeitenden wachsen, wächst auch Riverty.
Unser Factsheet
Verantwortung zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern – vom Respekt der Menschenrechte entlang der Lieferkette bis zu fairen, transparenten Prozessen in allen Abläufen.
Wir veröffentlichten Zahlen, Ziele und Fortschritte offen im „ESG Fact Sheet 2024“. Verantwortung fließt kontinuierlich in Geschäftsentscheidungen bei Riverty ein – ob in der Betreuung von Konsument:innen, in der Zusammenarbeit mit Partnern oder im Schutz unserer Umwelt.
Alltag mit Wirkung
Sich um Menschen zu kümmern bedeutet auch, sich um den Planeten zu kümmern, den wir alle teilen. Riverty beeinflusst daher, wie wir unsere Büros mit Energie versorgen, wie wir reisen und wie wir Technologie beschaffen und wiederverwenden.
Alle unsere Standorte nutzen bereits erneuerbare Energien. Wir fördern umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, setzen energieeffiziente Geräte ein, sorgen für ein verantwortungsvolles Recycling von Hardware und verlängern die Lebenszyklen unserer Ausstattung, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Seit 2018 haben wir unsere CO₂-Emissionen um rund 18 % gesenkt und streben bis 2030 eine Reduktion um 40 % an. Das sind nur einige der Schritte, die wir gehen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite zur Corporate Responsibility, auf der wir unsere Ziele und Fortschritte transparent machen.
Beitrag zur Gesellschaft
Mit fast 80 Nationalitäten bei Riverty wird Vielfalt täglich sichtbar – in unserer Arbeit, in Teamgesprächen und in Initiativen im ganzen Unternehmen. 2024 erhielten 20 Non-Profit-Organisationen Spenden, die unsere Kolleg:innen ermöglicht haben – von Rettungsdiensten und lokalen Sportvereinen bis zu Lesekreisen und Lebensmittelprogrammen für Menschen in Not. Denn Wirkung entsteht dort, wo Menschen selbst gestalten, was sie antreibt.
Wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Finanzwelt verändern. Dafür brauchen wir moderne Technologien, innovative Systeme und zukunftsorientierte Arbeitsweisen.
Unser Tech Stack bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in den Bereichen Data Analytics, Blockchain oder Künstliche Intelligenz.
Entdecke den Tech Stack von Riverty
Ja – bei Riverty wirst du ermutigt, deine eigene Geschichte zu schreiben. Und viele haben das bereits getan.
Christian hat sich über zehn Jahre im Customer Service weiterentwickelt.
Michaela begann als Management Associate – heute ist sie Senior Product Manager.
Gökçen startete als Software Engineer – heute leitet sie unseren Tech Hub in Tallinn.
Pankaj wechselte von Tallinn nach Berlin.
Das sind nur einige der Geschichten, die unsere Kolleg:innen gestaltet haben.
Verbinden. Entwickeln. Führen.
Carina hat das letzte Jahrzehnt damit verbracht, eine Laufbahn zu gestalten, die von Veränderung, Vertrauen und Freiraum für persönliche Entwicklung geprägt ist. Ihre Reise zeigt, was möglich ist, wenn Chancen auf Eigeninitiative treffen und wenn Führung auf Klarheit, Vertrauen und der Bereitschaft basiert, ins Unbekannte zu gehen. Lies Carinas Geschichte und entdecke, wie sie Leben und Arbeit verbindet und Führung mit Sinn füllt.
Hinter jeder reibungslosen Online-Zahlung steckt ein komplexes System, das jedes einzelne Mal zuverlässig funktionieren muss. Für Joonas Püüa, Lead Engineer in Tallinn, liegt genau darin der Sinn seiner Arbeit: Vertrauen in Technologie aufzubauen. Von den ersten Tagen als Webentwickler bis hin zur Verantwortung für die Architektur von Systemen, die jedes Jahr Millionen von Transaktionen verarbeiten, zeigt Joonas’ Weg, wie Neugier, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit persönliches Wachstum und echte Innovation prägen können.
Herausfordern. Vorantreiben. Transformieren.
Florian ist Senior Organizational Development Expert und arbeitet mit unseren Führungsteams daran, wie wir Strategie in unserem Arbeitsalltag in Veränderung übersetzen. Florian hat dazu beigetragen, neu zu gestalten, wie Bereiche Ziele setzen, Entscheidungen treffen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Heute setzt er KI-gestützte Analysen ein, um Engpässe und Unstimmigkeiten in unseren Strukturen sichtbar zu machen. In seiner Geschichte erzählt Florian, wie Spannungen entstehen und konstruktive Meinungsverschiedenheiten uns als Organisation voranbringen.
Hinweis
Schön, dass du dir das ganze Video angeschaut hast.
Mia, Lily und ihre Freund:innen sind fiktive Figuren – extra für diese Story entwickelt.
Deine Checkliste zählt. Und auf dieser Seite zeigen wir, wie wir deine Erwartungen erfüllen können.