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Mann sitzt in einem gepolsterten Bürositz und arbeitet am Laptop.
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Joonas Püüa | Lead Engineer at Riverty | Tallinn | Mai 4, 2026 5 min

Bauen. Skalieren. Vertrauen.

Hinter jeder reibungslosen Online-Zahlung steckt ein komplexes System, das jedes einzelne Mal zuverlässig funktionieren muss. Für Joonas Püüa, Lead Engineer in Tallinn, liegt genau darin der Sinn seiner Arbeit: Vertrauen in Technologie aufzubauen. Von den ersten Tagen als Webentwickler bis hin zur Verantwortung für die Architektur von Systemen, die jedes Jahr Millionen von Transaktionen verarbeiten, zeigt Joonas’ Weg, wie Neugier, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit persönliches Wachstum und echte Innovation prägen können.

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Matthias und Irina
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Matthias, Irina | Telefonische Sachbearbeiter im Customer Service | Okt. 9, 2025

Hinter der Stimme: Unsere Kolleg:innen in der telefonischen Sachbearbeitung

Im Customer Service kommt es auf Menschen an – auf diejenigen, die zuhören, verstehen und weiterhelfen. Unsere Kolleg:innen in der Telefonie sind das Gesicht – oder besser gesagt die Stimme – von Riverty für die Konsument:innen unserer Kunden. In Baden-Baden sorgt ein erfahrenes Team täglich mit Empathie, Geduld und Professionalität dafür, dass Konsument:innen genau die Unterstützung erhalten, die sie brauchen – ob bei Auskünften zu ihren Anliegen oder beim Klären offener Zahlungen. Matthias und Irina sind seit vielen Jahren Teil des Teams. In ihren Interviews erzählen sie, warum sie ihre Arbeit lieben, was sie antreibt und wie sie jeden Tag Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Herausforderungen zu bewältigen.

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Das Bild zeigt ein Porträtfoto von Florian Schipperges. Die Person ist von den Schultern aufwärts zu sehen und blickt direkt in die Kamera. Florian lächelt freundlich, was einen offenen und nahbaren Eindruck vermittelt. Die Haare sind kurz und mittelbraun. Florian trägt eine schlichte, dunkle Brille mit runden Gläsern.  Florian hat ein dunkelblaues Jeanshemd an, das locker sitzt und eher lässig wirkt. Der Hintergrund ist hell und leicht unscharf, ohne erkennbare Gegenstände oder Texte, sodass der Fokus auf Gesicht und Oberkörper liegt. Es sind keine technischen Hilfsmittel, Markenlogos oder weiteren Personen im Bild zu sehen.
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Florian Schipperges | Senior Organizational Development Expert | März 31, 2026 5 min

Herausfordern. Vorantreiben. Transformieren.

Florian ist Senior Organizational Development Expert und arbeitet mit unseren Führungsteams daran, wie wir Strategie in unserem Arbeitsalltag in Veränderung übersetzen. Florian hat dazu beigetragen, neu zu gestalten, wie Bereiche Ziele setzen, Entscheidungen treffen und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Heute setzt er KI-gestützte Analysen ein, um Engpässe und Unstimmigkeiten in unseren Strukturen sichtbar zu machen. In seiner Geschichte erzählt Florian, wie Spannungen entstehen und konstruktive Meinungsverschiedenheiten uns als Organisation voranbringen.

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Eine lächelnde Person sitzt auf einem hellen Sofa, trägt einen weißen Pullover und Jeans, und neben ihr steht eine große, grüne Pflanze in einem Topf vor einer schlichten Wand.
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Anna Werner | Senior Product Growth Expert | Feb. 23, 2026 5 min

Entdecken. Vernetzen. Wachsen.

Bei Riverty ist Wachstum mehr als nur ein geschäftliches Ziel – es ist eine Denkweise. Es geht darum, Neues auszuprobieren, zu lernen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Anna, Senior Product Growth Expert mit Sitz in Berlin, verkörpert dieses Mindset. Ihre Geschichte handelt davon, die eigene Komfortzone zu verlassen, Veränderungen anzunehmen und durch Zusammenarbeit einen Mehrwert zu schaffen.

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Titelbild für den Podcast, auf dem die Teilnehmenden zu sehen sind
People & Culture Diversity
Helen Koch Mai 22, 2023 4 min

Diversity Deep-Dive – Der Podcast, der aufklärt.

Entdecke unsere spannende Reise durch die Diversity Challenge! Erfahre, warum wir uns dafür entschieden haben, uns für eine vielfältige und wertschätzende Arbeitswelt einzusetzen. Von der Entwicklung eines einzigartigen Podcasts bis zur Auswahl relevanter Themen – wir teilen unsere Erfahrungen und hoffen, das Bewusstsein für Diversity, Equity & Inclusion zu schärfen. Bitte beachte: Das Bild bietet eine Vorschau auf unsere interne Podcast-Serie hier bei Riverty.

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Collage aus Bildern von Events, an denen unser Netzwerk "United Women" teilgenommen hat
People & Culture Diversity
Tamara Schwenk Mai 16, 2023 4 min

Netzwerken mit Netzwerken

Ein Blick über den Tellerrand unserer eigenen Echokammern hinaus ist essenziell, um zu wachsen. In den letzten zwei Wochen ist Riverty United Women aus ihrer eigenen Blase herausgetreten, um neue Perspektiven zu suchen und Erkenntnisse von anderen Organisationen zu gewinnen. Hier könnt ihr nachlesen, was sie auf der Female Business Networking Conference und den ODA Inspirational Days gelernt haben.

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People & Culture Diversity
Helen Koch Dez. 7, 2022 3 min

Ein weiteres Jahr - ein weiteres Top-10-Ranking

Riverty schafft es erneut in die TOP 10 des Pride Index

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Zwei junge Frauen sitzen vor einem PC-Bildschirm. Die eine zeigt auf etwas.
People & Culture Diversity
Tamara Schwenk Dez. 2, 2022 2 min

Unser Fazit zum Female Mentoring Programm

Nach neun Monaten Erfahrung können wir nun endgültig sagen: Das Female Mentroing war eine Win-Win-Situation für alle.

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Illustration zum Female Mentoring Programm
People & Culture Diversity
Tamara Schwenk März 17, 2022 2 min

Das erste Female Mentoring Programm bei Riverty.

Für mehr Frauenpower! Wir haben die Initiative ergriffen und zur Unterstützung unser Mitarbeiterinnen das Female Mentoring Programm bei Riverty ins Leben gerufen!

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