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Jobsuche

Alle haben eine Checkliste.
Was steht auf deiner?

Ein neuer Job ist mehr als nur eine neue Rolle.
Es ist ein neues Kapitel in deiner eigenen Geschichte.
Eines, das zu dir passt und dich dahin bringt, wo du hinwillst.

In diesem Video teilen wir Fragen, die sich viele vor einem Jobwechsel stellen.
Auf dieser Seite findest du unsere Antworten dazu.

Was ist dir in deiner nächsten Rolle am wichtigsten?

Hier sind die sechs Themen, die wir am häufigsten von Menschen wie dir hören.
Und so setzen wir sie bei Riverty um.

Das Symbol zeigt ein grünes, stilisiertes Häkchen, das teilweise von einem offenen grünen Quadrat umschlossen wird. Das Quadrat ist nicht vollständig geschlossen – die obere rechte Ecke bleibt offen und verleiht dem Design einen modernen, minimalistischen Look. Das Häkchen steht für Bestätigung oder eine erfolgreiche Auswahl. Der Hintergrund ist weiß, weitere Elemente oder Text sind nicht vorhanden. Der starke Kontrast und die klaren Linien unterstützen ein barrierefreies Design gemäß den Anforderungen der EN 301 549.
Technologie und Innovation in der Finanzwelt.

Vereint durch eine gemeinsame Mission: Empathie, moderne Technologie und datenbasierte Erkenntnisse zu verbinden – damit Menschen und Unternehmen im Finanzfluss bleiben.

Mit Zahlungslösungen, die für sie gemacht sind.
Damit sie sich darüber keine Gedanken machen müssen.

 

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Ein Arbeitsplatz, an dem ich Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.

Die Arbeitszeit ist Teil deines Lebens. Und bei Riverty wissen wir: Das sieht für jede:n anders aus.

Klick auf „Mehr erfahren“, um zu sehen, wie wir dich dabei unterstützen, deinen eigenen Rhythmus zu finden – für deine Arbeitszeit und die Zeit außerhalb davon.

 

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Kein Start-up, sondern langfristige Perspektive und mehr Stabilität.

Wir sind kein Start-up.

Mit 60 Jahren Markterfahrung – und der Stärke der Bertelsmann-Gruppe im Rücken – denken wir nicht nur von Quartal zu Quartal. Unsere Vision ist auf langfristige Entwicklung ausgerichtet.

 

 

 

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Teil von etwas Größerem sein – mit globaler Wirkung, die Menschen erreicht.

Du bist Teil einer Gemeinschaft, die 55.000 Händler:innen und über 1,5 Millionen App-Nutzer:innen im Flow hält. Mit Zahlungslösungen, die für sie gemacht sind.

Finde außerdem heraus, wie wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen – und wie wir uns für Menschen, den Planeten und unsere Lebensräume engagieren.

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Ein Unternehmen mit netten Kolleg:innen, dem die Menschen wichtig sind.

Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Mitarbeitenden – aus fast 80 Nationen in 12 Ländern.

Erfahre, wie wir durch offene Kommunikation, inklusive Richtlinien und gemeinsame Aktivitäten das Wohlbefinden aller stärken.

 

 

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Ein Ort, an dem ich wachsen und Neues lernen kann.

„Ich will mich weiterentwickeln, dazulernen und meinen Weg gehen.“

Lies hier, wie du neue Fähigkeiten aufbauen, Herausforderungen annehmen und deine eigene Definition von Erfolg finden kannst.

 

 

 

 

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Fünf Personen stehen nebeneinander in einem modernen Büroraum mit freundlicher Atmosphäre. Im Hintergrund ist eine grüne Mooswand sichtbar, daneben ein großer Bildschirm. Die Personen tragen überwiegend Freizeitkleidung wie Jeans, Pullover und Hoodies. Zwei tragen schwarze Kapuzenpullover mit dezentem Logo, eine Person trägt Rock und Stiefel, eine andere weite graue Hose mit weißem Hemd. Alle schauen direkt in die Kamera und lächeln. Im Vordergrund rechts ist ein großes, grünes, stilisiertes "N"-Logo sichtbar. Die Umgebung ist hell beleuchtet mit modernen Möbeln und goldfarbener Deckenlampe. Es sind keine sichtbaren Technologien oder Barrierefreiheitssymbole vorhanden.

Erfüllen wir deine Checkliste?

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Und wenn du gerade schon über Veränderung nachdenkst:
Schau dir unsere offenen Jobs an. Vielleicht wartet da schon was Passendes auf dich.

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Häufig gestellte Fragen

Hinweis

Schön, dass du dir das ganze Video angeschaut hast.
Mia, Lily und ihre Freund:innen sind fiktive Figuren – extra für diese Story entwickelt.

Deine Checkliste zählt. Und auf dieser Seite zeigen wir, wie wir deine Erwartungen erfüllen können.