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Matthias und Irina
Blog Employee Stories
Matthias, Irina | Telefonische Sachbearbeiter im Customer Service | Okt. 9, 2025

Hinter der Stimme: Unsere Kolleg:innen in der telefonischen Sachbearbeitung

Im Customer Service kommt es auf Menschen an – auf diejenigen, die zuhören, verstehen und weiterhelfen. Unsere Kolleg:innen in der Telefonie sind das Gesicht – oder besser gesagt die Stimme – von Riverty für die Konsument:innen unserer Kunden. In Baden-Baden sorgt ein erfahrenes Team täglich mit Empathie, Geduld und Professionalität dafür, dass Konsument:innen genau die Unterstützung erhalten, die sie brauchen – ob bei Auskünften zu ihren Anliegen oder beim Klären offener Zahlungen. Matthias und Irina sind seit vielen Jahren Teil des Teams. In ihren Interviews erzählen sie, warum sie ihre Arbeit lieben, was sie antreibt und wie sie jeden Tag Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Herausforderungen zu bewältigen.

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Eine Person steht vor einem neutralen, strukturierten grauen Hintergrund. Die Person trägt ein kurzärmliges, schwarzes Hemd mit Knopfleiste und eine dunkle Smartwatch am linken Handgelenk. Die Arme sind vor dem Körper locker verschränkt. Die Person hat kurzes, braunes Haar, trägt eine Brille mit schmalem Metallrahmen und einen gepflegten Kinnbart. Der Gesichtsausdruck wirkt ruhig und freundlich. Es sind keine marken- oder barrierebezogenen Elemente im Bild sichtbar.
People & Culture Employee Stories
Christian Zimmermann | Customer Service Specialist | Sept. 30, 2025 5 min

Ermutigen. Befähigen. Weiterentwickeln

Bei Riverty ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir füreinander da sind, unsere Stärken zelebrieren und gemeinsam wachsen. Wir hatten die Möglichkeit, Christians Geschichte zu hören. Christian ist ein erfahrener Customer Service Specialist, und seine Geschichte ist eine von Wachstum und gelebter Kollegialität. In den letzten zehn Jahren hat er seine eigene berufliche Laufbahn gestaltet, und gleichzeitig seine Kolleg:innen unterstützt: Sowohl in seiner täglichen Arbeit als auch durch sein Engagement im Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.

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Drei Personen sind in einem geteilten Porträtbild zu sehen. Links sitzt eine Person mit langen braunen Haaren, Brille und grauem Pullover entspannt auf einem Sofa und arbeitet konzentriert an einem Laptop. In der Mitte blickt eine Person mit kurzen dunklen Haaren, Dreitagebart und dunkelgrünem Pullover mit "Polo Ralph Lauren"-Logo freundlich in die Kamera. Rechts steht eine Person mit braunem Haar, Brille und schwarzem T-Shirt mit verschränkten Armen vor einem hellen Hintergrund und schaut selbstbewusst in die Kamera. Das Bild vermittelt Vielfalt und Professionalität in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
People & Culture Employee Stories
Michaela, Mathias, Pankaj | Senior Product Manager, Product Lead, Software Engineer Juli 22, 2025 6 min

Zahlung im öffentlichen Verkehr neu denken – gemeinsam gestalten

Dieses Projekt wurde von einem großen, funktionsübergreifenden und länderübergreifenden Team vorangetrieben, dessen Zusammenarbeit und Engagement entscheidend für den Erfolg waren. Michaela, Mathias und Pankaj waren Teil dieses Teams und haben ihre Eindrücke von dieser inspirierenden Reise geteilt. Scroll weiter und erfahre mehr.

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Ein Bild von Timothy. Er hat kurze Haare und trägt eine dunkelgrüne Jacke.
People & Culture Employee Stories
Timothy Oluwatobi Alade | International Product Trainee Mai 14, 2024 5 min

Nächster Halt, Stockholm: Timothys ausgedehnte Karrierereise

Sind Trainee-Stellen weniger lohnend und erfüllend als Vollzeitstellen? Timothy ist da ganz anderer Meinung! Von Nigeria bis ins Herz Europas – mit Timothys vielfältigem Hintergrund und seiner Trainee-Stelle bei Riverty trägt er erfolgreich zur Mission von Riverty bei: das finanzielle Wachstum zu stärken.

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Titelbild für den Podcast, auf dem die Teilnehmenden zu sehen sind
People & Culture Diversity
Helen Koch Mai 22, 2023 4 min

Diversity Deep-Dive – Der Podcast, der aufklärt.

Entdecke unsere spannende Reise durch die Diversity Challenge! Erfahre, warum wir uns dafür entschieden haben, uns für eine vielfältige und wertschätzende Arbeitswelt einzusetzen. Von der Entwicklung eines einzigartigen Podcasts bis zur Auswahl relevanter Themen – wir teilen unsere Erfahrungen und hoffen, das Bewusstsein für Diversity, Equity & Inclusion zu schärfen. Bitte beachte: Das Bild bietet eine Vorschau auf unsere interne Podcast-Serie hier bei Riverty.

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Collage aus Bildern von Events, an denen unser Netzwerk "United Women" teilgenommen hat
People & Culture Diversity
Tamara Schwenk Mai 16, 2023 4 min

Netzwerken mit Netzwerken

Ein Blick über den Tellerrand unserer eigenen Echokammern hinaus ist essenziell, um zu wachsen. In den letzten zwei Wochen ist Riverty United Women aus ihrer eigenen Blase herausgetreten, um neue Perspektiven zu suchen und Erkenntnisse von anderen Organisationen zu gewinnen. Hier könnt ihr nachlesen, was sie auf der Female Business Networking Conference und den ODA Inspirational Days gelernt haben.

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pride index logo
People & Culture Diversity
Helen Koch Dez. 7, 2022 3 min

Ein weiteres Jahr - ein weiteres Top-10-Ranking

Riverty schafft es erneut in die TOP 10 des Pride Index

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Zwei junge Frauen sitzen vor einem PC-Bildschirm. Die eine zeigt auf etwas.
People & Culture Diversity
Tamara Schwenk Dez. 2, 2022 2 min

Unser Fazit zum Female Mentoring Programm

Nach neun Monaten Erfahrung können wir nun endgültig sagen: Das Female Mentroing war eine Win-Win-Situation für alle.

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Illustration zum Female Mentoring Programm
People & Culture Diversity
Tamara Schwenk März 17, 2022 2 min

Das erste Female Mentoring Programm bei Riverty.

Für mehr Frauenpower! Wir haben die Initiative ergriffen und zur Unterstützung unser Mitarbeiterinnen das Female Mentoring Programm bei Riverty ins Leben gerufen!

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