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Matthias und Irina
Blog Employee Stories
Matthias, Irina | Telefonische Sachbearbeiter im Customer Service | Okt. 9, 2025

Hinter der Stimme: Unsere Kolleg:innen in der telefonischen Sachbearbeitung

Im Customer Service kommt es auf Menschen an – auf diejenigen, die zuhören, verstehen und weiterhelfen. Unsere Kolleg:innen in der Telefonie sind das Gesicht – oder besser gesagt die Stimme – von Riverty für die Konsument:innen unserer Kunden. In Baden-Baden sorgt ein erfahrenes Team täglich mit Empathie, Geduld und Professionalität dafür, dass Konsument:innen genau die Unterstützung erhalten, die sie brauchen – ob bei Auskünften zu ihren Anliegen oder beim Klären offener Zahlungen. Matthias und Irina sind seit vielen Jahren Teil des Teams. In ihren Interviews erzählen sie, warum sie ihre Arbeit lieben, was sie antreibt und wie sie jeden Tag Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Herausforderungen zu bewältigen.

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Eine Person steht vor einem neutralen, strukturierten grauen Hintergrund. Die Person trägt ein kurzärmliges, schwarzes Hemd mit Knopfleiste und eine dunkle Smartwatch am linken Handgelenk. Die Arme sind vor dem Körper locker verschränkt. Die Person hat kurzes, braunes Haar, trägt eine Brille mit schmalem Metallrahmen und einen gepflegten Kinnbart. Der Gesichtsausdruck wirkt ruhig und freundlich. Es sind keine marken- oder barrierebezogenen Elemente im Bild sichtbar.
People & Culture Employee Stories
Christian Zimmermann | Customer Service Specialist | Sept. 30, 2025 5 min

Ermutigen. Befähigen. Weiterentwickeln

Bei Riverty ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir füreinander da sind, unsere Stärken zelebrieren und gemeinsam wachsen. Wir hatten die Möglichkeit, Christians Geschichte zu hören. Christian ist ein erfahrener Customer Service Specialist, und seine Geschichte ist eine von Wachstum und gelebter Kollegialität. In den letzten zehn Jahren hat er seine eigene berufliche Laufbahn gestaltet, und gleichzeitig seine Kolleg:innen unterstützt: Sowohl in seiner täglichen Arbeit als auch durch sein Engagement im Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.

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Drei Personen sind in einem geteilten Porträtbild zu sehen. Links sitzt eine Person mit langen braunen Haaren, Brille und grauem Pullover entspannt auf einem Sofa und arbeitet konzentriert an einem Laptop. In der Mitte blickt eine Person mit kurzen dunklen Haaren, Dreitagebart und dunkelgrünem Pullover mit "Polo Ralph Lauren"-Logo freundlich in die Kamera. Rechts steht eine Person mit braunem Haar, Brille und schwarzem T-Shirt mit verschränkten Armen vor einem hellen Hintergrund und schaut selbstbewusst in die Kamera. Das Bild vermittelt Vielfalt und Professionalität in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
People & Culture Employee Stories
Michaela, Mathias, Pankaj | Senior Product Manager, Product Lead, Software Engineer Juli 22, 2025 6 min

Zahlung im öffentlichen Nahverkehr neu denken – gemeinsam gestalten

Dieses Projekt wurde von einem großen, funktionsübergreifenden und länderübergreifenden Team vorangetrieben, dessen Zusammenarbeit und Engagement entscheidend für den Erfolg waren. Michaela, Mathias und Pankaj waren Teil dieses Teams und haben ihre Eindrücke von dieser inspirierenden Reise geteilt. Scroll weiter und erfahre mehr.

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Ein Bild von Timothy. Er hat kurze Haare und trägt eine dunkelgrüne Jacke.
People & Culture Employee Stories
Timothy Oluwatobi Alade | International Product Trainee Mai 14, 2024 5 min

Nächster Halt, Stockholm: Timothys ausgedehnte Karrierereise

Sind Trainee-Stellen weniger lohnend und erfüllend als Vollzeitstellen? Timothy ist da ganz anderer Meinung! Von Nigeria bis ins Herz Europas – mit Timothys vielfältigem Hintergrund und seiner Trainee-Stelle bei Riverty trägt er erfolgreich zur Mission von Riverty bei: das finanzielle Wachstum zu stärken.

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Dunkle Benutzeroberfläche mit der Überschrift Für meinen neuen Job.... Alle Optionen sind rot hervorgehoben. Der Cursor zeigt auf den Auswahlkreis bei: Ein Ort, an dem ich wachsen und Neues lernen kann
Blog Employee Stories
Nov. 17, 2025

Chancen zu lernen und zu wachsen – Deine Geschichte bei Riverty gestalten

„Ich möchte wachsen, lernen und mich weiterentwickeln.“ Die Geschichten unserer Kolleg*innen zeigen: Wachstum bedeutet mehr als eine Beförderung. Es geht darum, neue Fähigkeiten aufzubauen, Herausforderungen anzunehmen und die eigene Definition von Erfolg zu finden. Bei Riverty bedeutet berufliche Entwicklung mehr als ein neuer Titel. Sie basiert auf Lernen, Vertrauen und Neugier. Wir glauben, dass Menschen wachsen, wenn sie unterstützt, ermutigt und frei darin sind, neue Wege zu gehen.

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Dunkle Benutzeroberfläche mit der Überschrift Für meinen neuen Job.... Fünf Optionen sind rot hervorgehoben: – Ein Arbeitsplatz, an dem ich Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann – Kein Start-up, sondern langfristige Perspektive und mehr Stabilität – Teil von etwas Größerem sein – mit globaler Wirkung, die Menschen erreicht – Technologie und Innovation in der Finanzwelt – Ein Unternehmen mit netten Kolleg:innen, dem die Menschen wichtig sind (mit Cursor über dem Auswahlkreis). Die letzte Option ist grau
Blog Employee Stories
Nov. 17, 2025

Eine Kultur des Miteinanders – Freundlichkeit, Inklusion und Wohlbefinden bei Riverty

Wer ein Riverty-Office betritt, bemerkt es sofort: Führungskräfte und Kolleg:innen entwickeln gemeinsam Ideen, Teams lernen über Unconscious Bias und inklusives Führen, der Tag startet mit kurzen Energizern und echter Verbindung. Viele wünschen sich genau das von einem Arbeitgeber — einen Ort, an dem man willkommen, respektiert und als Person unterstützt wird. Bei Riverty ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebter Alltag. Praktisch, inklusiv und fest in unserer Arbeitskultur verankert — von offener Kommunikation über Gesundheits- und Wellbeing-Programme bis hin zu inklusiven Richtlinien und Teambuilding. Wir glauben: Ein Unternehmen wächst, wenn Menschen sich respektiert, verbunden und gut unterstützt fühlen.

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Dunkle Benutzeroberfläche mit der Überschrift Für meinen neuen Job.... Vier Optionen sind rot hervorgehoben: – Ein Arbeitsplatz, an dem ich Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann – Kein Start-up, sondern langfristige Perspektive und mehr Stabilität – Teil von etwas Größerem sein – mit globaler Wirkung, die Menschen erreicht – Technologie und Innovation in der Finanzwelt (mit Cursor über dem Auswahlkreis). Weitere Optionen sind grau
Blog Employee Stories
Nov. 17, 2025

Die Zukunft des FinTech durch Innovation gestalten

Die Finanzwelt verändert sich schneller denn je – und Riverty entwickelt sich mit ihr.Mit KI-gestützter Automatisierung, verantwortungsvollen Buy Now, Pay Later (BNPL)-Lösungen und Partnerschaften mit LEGO, PayPal und ASOS gestalten wir die Zukunft des Zahlungsverkehrs und der Finanzdienstleistungen. Unsere Lösungen verbinden Technologie, Daten und tiefes Kundenverständnis, um den finanziellen Alltag für Menschen leichter zu machen. Ob flexible Zahlungsoptionen, Unterstützung bei der finanziellen Stabilisierung oder Services im Hintergrund für Unternehmen – deine Arbeit bei Riverty zählt und hat jeden Tag direkte Auswirkungen.

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Dunkle Benutzeroberfläche mit der Überschrift Für meinen neuen Job.... Drei Optionen sind rot hervorgehoben: – Ein Arbeitsplatz, an dem ich Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann – Kein Start-up, sondern langfristige Perspektive und mehr Stabilität – Teil von etwas Größerem sein – mit globaler Wirkung, die Menschen erreicht (mit Cursor über dem Auswahlkreis). Weitere Optionen sind grau dargestellt.
Blog Employee Stories
Nov. 17, 2025

Fintech mit Purpose – mit globaler Wirkung

Riverty unterstützt jeden Monat Millionen von Menschen und Unternehmen mit Finanzlösungen – von flexiblen Zahlungsoptionen über Rechnungsservices bis hin zu End-to-End-Lösungen, die Organisationen reibungslos funktionieren lassen und zu einer faireren Wirtschaft sowie stärkeren Communities beitragen. Ob beim sicheren Online-Einkauf, der Vereinfachung des Cashflows in Unternehmen oder der Unterstützung von Menschen dabei, finanziell im Fluss zu bleiben – wir schaffen Lösungen, die im Alltag spürbar helfen. Und das bedeutet auch, eine zentrale Frage zu beantworten, die viele Jobsuchende beschäftigt: Wird meine Arbeit wirklich etwas bewirken?

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Dunkle Benutzeroberfläche mit der Überschrift Für meinen neuen Job.... Der Auswahlkreis bei Kein Start-up, sondern langfristige Perspektive und mehr Stabilität ist rot hervorgehoben und zeigt einen Cursor. Alle anderen Optionen sind grau
Blog Employee Stories
Nov. 17, 2025

Stabile Karriere im Fintech mit langfristigem Wachstum bei Riverty

Stabilität im Job bedeutet für jede:n etwas anderes. Für manche ist sie die Gewissheit, dass weder das Unternehmen noch der eigene Job plötzlich wegfallen. Für andere ist es die Freiheit, abseits von Quartalszahlen zu wachsen und den eigenen Weg aktiv mitzugestalten. Bei Riverty können Menschen eine stabile Karriere im Fintech aufbauen – getragen von jahrzehntelanger Erfahrung und einer Perspektive, die verlässliches Wachstum mit Innovation verbindet.

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Dunkle Benutzeroberfläche mit der Überschrift Für meinen neuen Job.... Der Auswahlkreis bei Ein Arbeitsplatz, an dem ich Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann ist rot hervorgehoben und zeigt einen Cursor. Alle anderen Optionen sind grau
Blog Employee Stories
Nov. 17, 2025

Work-Life-Balance im Fintech

Wir setzen auf Vertrauen und Verantwortung. Bei der Jobsuche bleibt oft ein Rest Unsicherheit: Ist Flexibilität wirklich gegeben – oder nur eine Zeile in der Stellenanzeige? Muss ich mich zwischen Karriere und Privatleben entscheiden? Wird mir Balance versprochen, ohne dass ich sie je erlebe? Bei Riverty, einem Fintech mit jahrzehntelanger Erfahrung, bedeutet Balance mehr als flexible Arbeitszeiten oder Remote-Work – sie ist Teil unseres Alltags. Die Erfahrungen unserer Kolleg:innen zeigen: Hier ist Balance keine bloße Idee, sondern gelebte Realität.

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Matthias und Irina
Blog Employee Stories
Matthias, Irina | Telefonische Sachbearbeiter im Customer Service | Okt. 9, 2025

Hinter der Stimme: Unsere Kolleg:innen in der telefonischen Sachbearbeitung

Im Customer Service kommt es auf Menschen an – auf diejenigen, die zuhören, verstehen und weiterhelfen. Unsere Kolleg:innen in der Telefonie sind das Gesicht – oder besser gesagt die Stimme – von Riverty für die Konsument:innen unserer Kunden. In Baden-Baden sorgt ein erfahrenes Team täglich mit Empathie, Geduld und Professionalität dafür, dass Konsument:innen genau die Unterstützung erhalten, die sie brauchen – ob bei Auskünften zu ihren Anliegen oder beim Klären offener Zahlungen. Matthias und Irina sind seit vielen Jahren Teil des Teams. In ihren Interviews erzählen sie, warum sie ihre Arbeit lieben, was sie antreibt und wie sie jeden Tag Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Herausforderungen zu bewältigen.

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Eine Person steht vor einem neutralen, strukturierten grauen Hintergrund. Die Person trägt ein kurzärmliges, schwarzes Hemd mit Knopfleiste und eine dunkle Smartwatch am linken Handgelenk. Die Arme sind vor dem Körper locker verschränkt. Die Person hat kurzes, braunes Haar, trägt eine Brille mit schmalem Metallrahmen und einen gepflegten Kinnbart. Der Gesichtsausdruck wirkt ruhig und freundlich. Es sind keine marken- oder barrierebezogenen Elemente im Bild sichtbar.
People & Culture Employee Stories
Christian Zimmermann | Customer Service Specialist | Sept. 30, 2025 5 min

Ermutigen. Befähigen. Weiterentwickeln

Bei Riverty ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir füreinander da sind, unsere Stärken zelebrieren und gemeinsam wachsen. Wir hatten die Möglichkeit, Christians Geschichte zu hören. Christian ist ein erfahrener Customer Service Specialist, und seine Geschichte ist eine von Wachstum und gelebter Kollegialität. In den letzten zehn Jahren hat er seine eigene berufliche Laufbahn gestaltet, und gleichzeitig seine Kolleg:innen unterstützt: Sowohl in seiner täglichen Arbeit als auch durch sein Engagement im Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.

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Drei Personen sind in einem geteilten Porträtbild zu sehen. Links sitzt eine Person mit langen braunen Haaren, Brille und grauem Pullover entspannt auf einem Sofa und arbeitet konzentriert an einem Laptop. In der Mitte blickt eine Person mit kurzen dunklen Haaren, Dreitagebart und dunkelgrünem Pullover mit "Polo Ralph Lauren"-Logo freundlich in die Kamera. Rechts steht eine Person mit braunem Haar, Brille und schwarzem T-Shirt mit verschränkten Armen vor einem hellen Hintergrund und schaut selbstbewusst in die Kamera. Das Bild vermittelt Vielfalt und Professionalität in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
People & Culture Employee Stories
Michaela, Mathias, Pankaj | Senior Product Manager, Product Lead, Software Engineer Juli 22, 2025 6 min

Zahlung im öffentlichen Nahverkehr neu denken – gemeinsam gestalten

Dieses Projekt wurde von einem großen, funktionsübergreifenden und länderübergreifenden Team vorangetrieben, dessen Zusammenarbeit und Engagement entscheidend für den Erfolg waren. Michaela, Mathias und Pankaj waren Teil dieses Teams und haben ihre Eindrücke von dieser inspirierenden Reise geteilt. Scroll weiter und erfahre mehr.

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